常說本地傳媒從業員待遇認真一般，到底是甚麼情況？
不如便翻翻本地數家印刷傳媒的最新一年年報，集中看看其員工、以及其董事薪酬福利吧，原來也是挺有趣的。
始終純是興趣而矣，不屬專業分析，故今次只找來世華、東方報業、經濟日報集團、星島新聞集團及壹傳媒集團一看。
要先說明是，上述集團由於業務各有不同，如世華(明報)及壹傳媒的印刷業務早已走出香港，前者除香港旗艦報章《明報》外，亦包括馬來西亞的大報《星洲日報》、《光明日報》等，後兩份報章更早成為集團主要收入。至於壹傳媒近年在台灣亦發展迅速，故規模尤其龐大。至於星島除印刷業務，亦有貿易、房地產業。
又例如世華的雜誌發行是歸屬子公司萬華媒體負責，但其餘集團則是集報紙及雜誌業務於一身，故直接比較實在存有偏差，故以下數字，純是列出一些事實，未必代表「誰勝誰負」。
最後一提是，除星島新聞集團的數據是以截至去年底全年計，其餘集團都是以截至今年三月底的全年數字。閒話少說，開始吧。
其實最近一年度，上述幾家傳媒僱員是增加還是減少？情況又如何？
經濟：1377 → 1221、減少156人或11.3%
東方：2325 → 2123、減少202人或8.7%
世華：5047 → 4780、減少267人或5.3%
壹仔：3682 → 3677、減少5人或0.14%
星島：2316 → 2380、增加64人或2.8%
從上述數字看，原來最新一財政年度，只有星島有增聘員工，其餘集團都受到金融海嘯衝擊，減省人手以節省開支，論減人數目最多的是世華，有267人不見了，但其實若論減的「狠勁」，經濟才是狀元之才，一減減了集團11.3%人手，快而狠。
總結來說，五家傳媒集團於剛剛一個財政年度，總員工數目有14187名，較對上一年度減少了560名員工或3.8%
人減了，那包括董事酬金的總體員工薪金員工開支又如何？
單位：億港元
世華：6.1 → 7.8，增加1.7億元或28%
星島：5.77 → 6.21，增加4379萬元或7.6%
壹仔：11.1 → 11.5，增加3970萬元或3.6%
東方：6.72 → 6.76，增加468萬元或0.7%
經濟：3.68 → 3.61，減少718萬元或2%
由此看，減人幅度最大的經濟日報集團的確能達到節省成本的目的，但其餘報館都待僱員不薄，如世華整體員工開支便勁加28%；至於星島則「加人又加金」。
好了，以上都是一些總數，那若將總體董事薪酬及員工薪津，除以員工數目，那每名員工平均每年可分得多少？來看看吧。
每名員工每年平均總收入(單位：萬元)
世華：12.1 → 16.3，增加4.2萬元或35%，即每月平均收入可達1.36萬元。
經濟：26.7 → 29.6，增加2.9萬元或11%，即每月平均收入2.47萬元。
東方：28.9 → 31.8，增加2.9萬元或10%，即每月平均收入2.65萬元。
星島：24.9 → 26.1，增加1.2萬元或4.8%，即每月平均收入2.18萬元。
壹仔：30.1 → 31.3，增加1.2萬元或4%，即每月平均收入可達2.61萬元。
論薪津加幅，世華再度領先，加幅達35%，不過由於世華亦是五間集團中員工數目最多的一家，故每名員工平均每月收入僅有1.36萬元，反屬五家集團中最低。至於壹仔及東方一如傳聞所說，原來平均每名員工每月收入的確在五家集團中分列冠亞軍，東方員工每月平均2.65萬元收入，壹仔亦有2.61萬元。與最低的世華每月相差最多1.29萬元。
要留意，上述只是平均數值，而員工薪津福利亦計入年假，退休金供款，股權價值、以及花紅等各項數目，故各位不要單看以上數字與閣下月薪作直接比較。
那整體員工薪金是一回事，位於集團最高層的董事會，成員數目是加是減？其酬金福利花紅又如何？一齊看看。
單位：萬元
世華(7人 → 12人)：361 → 1161，增加800萬元或221%
壹仔(7人 → 11人)：1961 → 2770，增加809萬元或41%。
星島(9人、不變)：2835 → 3201，增加366萬元或13%。
東方(7人、不變)：3835 → 3828，減少7萬元或0.18%。
經濟(10人、不變)：1854 → 1690，減少164萬元或8.8%。
五家集團當中，亦是以世華的董事酬金加幅最多，此外壹傳媒亦加了逾四成，但留意兩家公司近年都開拓海外市場，前者合併馬來西亞業務，後者台灣市場愈做愈大，故在董事數目上都有大增，此為酬金增多主要因素。同時以世華的例子，亦不排除馬來西亞員工加幅拉高平均數，因為館主深知該報本地前線記者有人工加已屬不俗…
另外經濟日報一如上述，節省成本最為狠勁，但若各位有興趣，不妨仔細看其年報，其酬金減少主要是執行董事們的花紅大減，但6位執董的薪金卻是人人有加，除陳華邦加幅只有5.5%外，其餘5名執董幾乎劃一加6%人工，經濟的員工希望亦如此吧。
一家公司董事會成員通常也是該公司最高薪的員工，但未必一定的。所以每家上市公司都會列出集團最高薪的五名員工薪津福利，以供股東參考。
現在不妨看看五家集團當中的最高薪五名員工，其薪金福利又是如何吧，他們的薪津福利又佔整家公司的多少百分比？一齊看看吧。
單位：萬元
壹仔：2181 → 2667、增加486萬元或22.3%、佔總員工開支2.3%。
世華：1112 → 1236、增加124萬元或11.2%，佔總員工開支1.6%。
星島：2882 → 3144、增加262萬元或9%，佔總員工開支5.1%。
東方：4680 → 4684、增加4萬元 或0.09%、佔總員工開支6.9%。
經濟：1588 → 1439、減少149萬元或9.4%，佔總員工開支4%。
一如上述，經濟集團連最高薪的五人都不能幸免要減薪；至於壹傳媒對高薪一族最慷慨，加薪達22%。至於論及五家集團當中，東方及星島的最高薪五名員工收入與其餘員工的差距較大。
再比較一下這些高薪一族和其餘員工的平均月薪差距多少？
東方：78.1萬比2.48萬，相差75.62萬元或多出30.5倍。
星島：52.4萬比2.1萬，相差50.3萬元或多出24倍。
壹仔：44.5萬比2.55萬，相差41.95萬元或多出16.5倍。
世華：20.6萬比1.35萬，相差19.25萬元或多出14.3倍。
經濟：24萬比2.38萬，相差21.62萬元或多出9.1倍。
始終用月薪看，一般人會較易理解，上一項數據已指出東方及星島最高薪五名員工和一般員工的差距最大，用平均月薪數字來看，差距可達24倍至30倍，至於經濟的高薪一族及其餘員工的差距則較少。
而撇除最高薪五名員工的收入後，五家公司的「其餘員工」平均每月收入最低為世華，只有1.35萬元，最高則為壹傳媒，有2.55萬元。
上述純是數字遊戲一場，始終各集團公開的數據都只是一個總數目，未有仔細詳盡的數目可供分析，例如若想集中看本地傳媒員工究竟收入如何便較難，因為世華、壹傳媒的數據都包含其他地區的員工薪津。又例如若干集團如星島不單從事傳媒業務，亦有經營貿易等。
況且每家集團都有行政、人事、會計、市場部等非傳媒從業員在內，而這些員工的薪津福利都包含在上述的數據當中，故若想真正清楚本地傳媒員工的收入狀況，一個大型的調查研究是走不了的。
但又會有誰做這方面的工作呢？傳媒？傳媒的宗旨是不報道自身行業新聞，故你可讀到某某公司裁員減薪，但較難找到有傳媒大肆報道自己集團的裁員減薪情況；你又會看見政黨或工會組織某某行業、某某公司的員工示威遊行；社工示威要求同工同酬；教師示威要求加薪金點等等，但你不會看見會有本地記者走上街示威訴說行業之苦，要求同工同酬，要求加薪等新聞，因為就是沒有。
本地傳媒沒有強大的工會，何況每年各大專院校都有大量新聞系畢業生，供應充足，各報館都抱有一個資深記者走了，還有「千千萬萬」的新力軍等待替、不愁有工沒人做的心態，記者要向這些管理層爭取合理待遇是難上加難了。
再此祝福本地傳媒從業員安好，願不再受減薪裁員的威嚇，努力。
